【9月27日】9月度運行管理者会議を開催いたしました。

会議では、社内監査委員会による月次内部監査の結果が報告され、各営業所から、

具体的な是正・改善計画が示されました。

東部運送は、安全運行における現状の課題から目を背けることなく、この改善計画

を着実に実行し、より良い安全体制を構築していきます。

20250927_100515.jpg

最後に、会社より「安全運行を支える重要対策の再徹底」として運行の安全と社員の健康を

守るための重要対策(下記4項目)について、改めて全社員で内容を確認し、例外なく徹底

するよう各営業所へ要請しました。


1. 健康管理体制の徹底

ドライバーの健康状態は安全運行の根幹です。

 ・雇い入れ時の健康診断書費用: 全額会社負担とします。

 ・インフルエンザ予防接種費用: 全額会社負担とします。

 ・雇用者健康診断

   ◦日勤者:年1回(定期健康診断)実施し、全額会社負担とします。

   ◦夜勤夜勤者:年2回(特定業務従事者健康診断)実施し、全額会社負担とします。

 ・健康診断後の要再検査:健康診断後の再検査のための初診料を会社負担とします。


2. 日常に健康管理と受診勧奨

日常的な健康状態の把握と、早期の医療受診を支援します。

 ・アルコール測定結果に加え、血圧(最高血圧・最低血圧)と不規則脈数を同時に会社

  専用のクラウドサーバーで保管し、月に一度データを集計します。

 ・高血圧や不整脈疑いのある該当者へ、管理者より個別に受診勧奨を行います。

  受診勧奨による初診料も会社負担とします。


3. 研修・教育による安全意識の向上

知識と意識のアップデートは継続的な事故防止に直結します。

 ・新人乗務員・事故惹起者研修会:偶数月に本社にて開催します。

 ・事故防止研修会       :毎月、各営業所にて開催します。

 ・添乗指導の徹底       :OJT(実地指導)による指導の質を向上させます。

 ・労働災害防止教育(KYT等)  :危険予知トレーニング等の確実な実施を徹底します。


4. 入社時運転記録証明書の取得徹底

入社時、運転記録証明書の取得を徹底し、取得費用は全額会社が負担します。


全営業所の管理者・社員一同、上記の対策を徹底することで「健康で安全な輸送」を確立して

ます。



コメント欄を読み込み中